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Industry · Education · Employment

连接产业 塑造技能 通向未来

让个人有技能，让企业有人才，让就业更稳定！
Build skills. Connect industry. Shape the future.
项目详情 PROJECT DETAILS
产业合作与就业资源 / Industry Partners
华为企业视觉卡片
联想企业视觉卡片
库卡企业视觉卡片
广汽本田企业视觉卡片
日产企业视觉卡片
比亚迪企业视觉卡片
格力企业视觉卡片
中粮集团企业视觉卡片
大众汽车企业视觉卡片
ABB企业视觉卡片
美的集团企业视觉卡片
大族激光企业视觉卡片
TCL企业视觉卡片
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企业及岗位方向依据历史资料展示，具体合作以当前有效文件为准。
产业岗位作为出口
正式协议作为保障

与单纯销售培训课程不同，项目从企业真实岗位标准出发， 将岗位需求、技能培养、企业面试、就业衔接和协议保障连接成完整服务链。

Official Operation Background

龙华区工匠培训基地市场化运营背景

龙华区人力资源局公开信息显示，工匠培训基地运营模式改革经审定， 采用“1+N”模式开展市场化及公益运营，并确定深圳百技文化教育科技集团有限公司为总运营单位。

  • 运营模式由单一运营调整为“1+N”市场化及公益运营
  • 公开培训内容包含电气控制等技能课程方向
  • 基地持续参与技能培训、技能竞赛与高技能人才培养
查看龙华区人力资源局公开运营背景 ↗
1+N 市场化与公益运营模式 Operating Model
31场 公开披露公益培训场次 Public Training Sessions
1200+ 公开披露培训参与人次 Training Participants
2025—2030 相关基地运营周期 Operation Period
Ordinary Training

普通培训模式

以课程交付和培训结业作为主要服务结果， 学员结业后的岗位匹配、工资水平和长期发展往往需要自行解决。

  • 课程结束，服务基本结束
  • 培训内容与企业岗位可能脱节
  • 就业结果通常缺少明确协议保障
→
Baiji Skills Employment Project

百技保障模式

从企业岗位标准倒推课程内容，以学员达到相关岗位要求并完成就业衔接为服务目标， 正式协议对培训、工资保障和退款条件进行约定。

  • 先看产业岗位，再设置技能课程
  • 培训、实训、面试和岗位服务连续衔接
  • 就业工资保障和退款条件写入正式协议
信息说明

“1+N”、31场、1200+等内容来源于龙华区人力资源局公开工作总结， 用于说明基地运营和技能培训背景，不代表政府部门对具体学员就业、 工资水平或企业录用结果作出担保。具体企业、岗位、薪资及保障事项， 以当前有效岗位清单、企业面试与录用结果、正式签订的协议及附件为准。